Was ist ein Präventionsprogramm?
Unsere Präventionsprogramme sind speziell darauf ausgerichtet, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern. Über einen Zeitraum von 8 bis 12 Wochen bieten wir gezielte Maßnahmen an, die individuell auf die Bedarfe und Interessen der jeweiligen Bereiche zugeschnitten sind. Die Programme können verschiedene Gesundheitsthemen umfassen, darunter Bewegung, Ergonomie, Schlaf, gesunde Ernährung, Stressmanagement und Entspannung sowie mentale Gesundheit. So entsteht ein nachhaltiger Mehrwert für den Arbeitsalltag!
Ganz egal, ob ihr im Office oder im Produktionsbereich arbeitet, ob ihr im Tag-, Wechsel- oder Nachtschichtbetrieb tätig seid – wir möchten alle erreichen und mitnehmen. Gesundheit geht uns alle an, und wir sorgen dafür, dass für jeden das passende Angebot dabei ist!

Seit wann gibt es die Präventionsprogramme?
Bereits seit dem Frühjahr 2019 setzen wir erfolgreich maßgeschneiderte Präventionsprogramme um – mit großem positivem Feedback!

„Wie kriegen wir auch so etwas?“
Führungskräfte, Mitarbeitende oder Multiplikatoren, die Interesse an einem Präventionsprogramm für ihren Bereich haben, können sich ganz unkompliziert bei Florian Hacker (Leiter der BGM-Säule „Betriebliche Gesundheitsförderung & Prävention“ – florian.hacker@zollner.de) oder den Ansprechpartnern Gesundheit (zollner@my-moove.de) melden.

Wie geht es dann weiter?
Nach der Kontaktaufnahme wird ein Erstgespräch mit euch, Florian Hacker und den Ansprechpartnern Gesundheit vereinbart. Gemeinsam analysieren wir die spezifischen Anforderungen eures Bereichs und entwickeln ein individuelles Präventionsprogramm mit passenden Inhalten.

Lasst uns gemeinsam für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz sorgen – wir freuen uns auf euch!